Mobilité internationale

ELABORER UNE POLITIQUE DE SURETE DES DEPLACEMENTS

Afin de formaliser une politique de sûreté des déplacements – politique voyage – adaptée à votre organisation, GEOS vous aide à déterminer une échelle des risques par pays de destination des voyageurs d’affaires et expatriés, et mettre en place les procédures adaptées en fonction du niveau de risque identifié.

PREVENIR DES RISQUES QU’ENCOURENT VOS EXPATRIES

Dans le cadre de l’expatriation d’un ou plusieurs de vos personnels, GEOS vous aide à procéder à l’évaluation sécuritaire dans le périmètre d’évolution de vos personnels et d’identifier les solutions logistiques (lieux de résidences et de travail, trajets, etc.) les plus à mêmes de garantir une faible exposition aux menaces existantes.

SENSIBILISER VOS VOYAGEURS D’AFFAIRES OU EXPATRIES AUX RISQUES

Les voyageurs d’affaires ou expatriés réalisant des missions dans des zones potentiellement instables connaissent aujourd’hui de véritables menaces mettant en jeu leur sécurité : agressions, rétentions sociales, captations d’information, kidnappings, etc.
Afin d’anticiper et de prévenir la plupart de ces situations à risque et vous permettre de répondre aux obligations de sécurité de l’employeur, GEOS propose des solutions pour rassurer et sensibiliser vos voyageurs d’affaires aux règles de sûreté/sécurité lors de leurs déplacements.
 

Suivi et Accompagnement

SENSIBILISER ET SUIVRE VOS PERSONNELS PENDANT LEURS MISSIONS

Afin de répondre aux obligations de sécurité de l’employeur, GEOS a mis en place un outil permettant de :

  • Répondre aux exigences légales du « Duty of care » qui est d’informer vos personnels déployés à l’international des risques encourus afin de réduire leur exposition au risque

  • Disposer d’un outil efficace de gestion et d’aide à la décision

  • Localiser vos collaborateurs déployés à l’international

  • Etre informé des conditions de sécurité de leurs zones de déploiement

  • Pouvoir anticiper toute évolution de la situation présentant un impact sur leur sécurité

  • Recevoir des recommandations ciblées et immédiatement exploitables

ACCUEILLIR ET PRENDRE EN CHARGE VOS COLLABORATEURS DES LEUR ARRIVEE

Afin de prendre en charge vos collaborateurs dès leur arrivée en zone à risque, GEOS met en œuvre des services de Meet&Greet afin de:

  • Accueillir les voyageurs dès leur arrivée à l’aéroport

  • Les informer sur la situation intérieure du pays et plus précisément des zones de déplacements prévus

  • Les sensibiliser aux problématiques générales de sûreté

  • Les informer sur les règles de comportement et les consignes de sûreté adaptées aux risques identifiés dans la zone

  • Accompagnement/Protection Rapprochée

ASSURER LA SECURITE DE VOS PERSONNELS LORS DE LEURS DEPLACEMENTS

Afin de prévenir des différentes menaces auxquelles peuvent être confrontés vos expatriés et voyageurs d’affaires, GEOS propose un accompagnement sécurisé en évaluant la situation locale et les contraintes des missions de vos collaborateurs, en préconisant les moyens à mettre en œuvre et en offrant un suivi actualisé de leurs déplacements.
 

Solutions d’urgence

ETRE ACCOMPAGNE ET CONSEILLE FACE A LA CRISE

Les conséquences d’une crise ont un impact significatif sur l’image et la continuité de l’activité de l'entreprise et entraînent la mise en place d’un système de gestion de crise spécifique. La rapidité de réponse à un événement est cruciale pour garder le contrôle sur celui-ci. C’est pourquoi dans l’urgence et sous un stress permanent, il est primordial d’être accompagné et conseillé par un professionnel afin de prendre les bonnes décisions et de préparer une stratégie de communication adaptée.

  • Réponse 24/7/365 via une HOTLINE dédiée

  • Conseil immédiat à une problématique de crise

  • Évaluation des risques et définition de la stratégie de management de crise

  • Coordination de la cellule de crise au niveau national et international

  • Suivi de la situation en temps réel

  • Communication de crise interne et externe

  • Mise en place d'un collège d'experts en fonction des besoins